Wir suchen für unseren Kunden in Mainhausen eine erfahrene Führungskraft als HR Business Partner (m/w/d). In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die strategische Beratung und Entwicklung sämtlicher HR-relevanter Themen, einschließlich der engen Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Arbeitnehmervertretung.
Wenn Sie eine fundierte Expertise im HR-Management mitbringen und eine proaktive Rolle in einem dynamischen Unternehmensumfeld anstreben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Diese Position ist zeitnah in Vollzeit im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. 

Es erwarten Sie tolle Benefits: 

• Attraktive Vergütungspakete
• Umfassende betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Fitnessangebote
• Mitarbeiter-Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen

• Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen sowie Unterstützung bei Veränderungsprozessen
• Direkter Ansprechpartner für die Geschäftsführung und alle Führungskräfte, eigenständige Leitung und Beratung zu allen HR-Themen
• Proaktive Gestaltung der gesamten HR-Wertschöpfungskette inklusive Personalbeschaffung, -planung, -steuerung und -entwicklung
• Initiierung und Leitung strategischer HR-Projekte zur Förderung der Unternehmensziele
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Aktivitäten zur Verbesserung der Servicequalität
• Aufbau professioneller Beziehungen als kompetenter Sparringspartner für interne Stakeholder
• Unterstützung bei organisatorischen Veränderungen und Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
• Mitgestaltung einer positiven Unternehmenskultur und langfristigen Erfolgssicherung

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalmanagement (z.B. Bachelor of Arts in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbarer Studiengang)
• Langjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, einschließlich mehrerer Jahre in vergleichbarer verantwortungsvoller Position
• Nachweisbare Expertise in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Betriebsverfassungsrecht
• Idealerweise gute Englischkenntnisse
• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter sozialer Kompetenz, exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen sowie proaktivem Arbeitsverhalten und ausgeprägter Serviceorientierung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen oder für einen ersten, vertraulichen Kontakt stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung – auch per WhatsApp 0151 / 26609547!

Ihre Ansprechpartnerin
Frau Waheed Mian
Talent Acquisition Specialist
06151 / 49348 30
w.mian@cx-p.de

Unsere Stellenanzeigen richten sich an alle Geschlechter.

Job-ID: 8747
CKFM

Kompetenz. Wertschätzung. Consultex.
Die Consultex Personal GmbH ist ein starker und vertrauensvoller Personaldienstleister im Bereich Office, Finance, IT und Industrie. Mit nur einer Bewerbung öffnen sich gleich mehrere Jobmöglichkeiten. Wir finden immer die richtige Lösung für Sie - ob in der Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung.