Job-ID: 9379

Für ein international tätiges Unternehmen aus der Baumaschinenbranche suchen wir einen Mietpark Manager (m/w/d)  am Standort Bensheim. Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Weiterentwicklung des Mietgeschäfts sowie die Optimierung von Prozessen, Fuhrpark und Kundenbeziehungen.

Gehalt: 70.000-74.000€ je nach Berufserfahrung 

Diese Position ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.

Diese Benefits erwarten Sie:

• Die Möglichkeit, einen Dienstwagen auch privat flexibel zu nutzen
• Unterstützung beim Leasing eines Fahrrads und vergünstigte Konditionen bei Fitnesspartnern
• Kostenfreier Zugang zu einer Online-Lernplattform für regelmäßige berufliche und persönliche Entwicklung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge für mehr finanzielle Sicherheit in der Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten und die Kombination aus Homeoffice und Büro
• Rabatte über eine Vorteilsplattform, Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen sowie kostenlose Parkplätze und Getränke am Standort

• Verantwortung für die Optimierung und Weiterentwicklung des Mietgeschäfts, inklusive Implementierung, Dokumentation und kontinuierlicher Verbesserung einheitlicher Prozesse über alle Standorte hinweg
• Förderung des Informationsaustauschs und der internen Abstimmung sowie Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit durch effiziente und kompetente Betreuung
• Verwaltung und Optimierung des Mietfuhrparks in Abstimmung mit den Standorten unter Berücksichtigung von Kundenbedarfen, regionalen Synergien, Fuhrparkkosten (Abschreibung, Wartung, Reparaturen) und Anforderungen der Geschäftsentwicklung
• Sicherstellung der Geschäftsentwicklung im Mietbereich, inklusive Reaktivierung inaktiver Kunden
• Beobachtung des Marktes und strategische Positionierung des Mietgeschäfts innerhalb der Branche
• Auswertung relevanter KPIs zur Messung der Mietperformance und zur Identifikation von Trends

• Erforderlich ist eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Land- und Baumaschinen, Nutzfahrzeuge, Automobil oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Eine Berufserfahrung von mindestens fünf Jahren in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld sowie nachweisbare Führungserfahrung und natürliche Autorität werden vorausgesetzt
• Ein ausgeprägtes technisches Verständnis für Maschinen und Anbaugeräte sowie solides kaufmännisches Know-how, Verhandlungsgeschick, unternehmerisches Denken und organisatorische Kompetenz sind notwendig
• Regelmäßige Reisen zu verschiedenen Standorten (ca. 60 %) sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität werden erwartet
• Teamfähigkeit, starke Kommunikationskompetenz, eigenständige Arbeitsweise sowie ein dynamisches und kundenorientiertes Auftreten sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrungen mit Salesforce oder SAP

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen oder für einen ersten, vertraulichen Kontakt stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung!

Ihre Ansprechpartnerin 
Frau Leonie Bastian
Recruitment Assistant
06151 / 49348 26
L.bastian@cx-p.de

Unsere Stellenanzeigen richten sich an alle Geschlechter.

Job-ID: 9379
CKFM

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