Job-ID: 9613

Für unseren Kunden in Darmstadt suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen erfahrenen Teamleiter Recruiting & HR (m/w/d), der die Personalgewinnung strategisch und operativ vorantreibt und ein bestehendes Team erfolgreich führt und weiterentwickelt.

Standort: Darmstadt
Anstellungsart: Vollzeit | Direktvermittlung
Gehalt: bis zu 60.000 € brutto p. a.
Homeoffice: 1 Tag pro Woche möglich

Ihre Benefits: 

• Attraktives Jahresgehalt von bis zu 60.000 € brutto
• 1 Tag Homeoffice pro Woche
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit, Recruiting-Strategien und HR-Prozesse aktiv mitzugestalten
• Flexible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen
• Regelmäßige Weiterbildungen und gemeinsame Team-Events

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Recruiting- und HR-Teams
• Steuerung und Optimierung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Personalbedarfsplanung bis zur erfolgreichen Einstellung
• Entwicklung und Umsetzung moderner Recruiting-Strategien zur gezielten Gewinnung qualifizierter Fach- und Führungskräfte
• Weiterentwicklung des Employer Brandings sowie Optimierung bestehender Recruiting-Kanäle und HR-Systeme
• Analyse relevanter Recruiting-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Prozessverbesserung
• Unterstützung bei übergreifenden HR-Themen wie Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie, alternativ eine Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting bzw. Personalwesen, davon mindestens 1 Jahr mit Führungsverantwortung
• Fundierte Kenntnisse im modernen Recruiting, Active Sourcing und in der Entwicklung erfolgreicher Personalgewinnungsstrategien
• Erfahrung in der Steuerung von Recruiting-Prozessen sowie im Umgang mit relevanten Kennzahlen und HR-Systemen
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit Personio oder SAP

Ihre Wünsche stehen im Mittelpunkt unserer Zusammenarbeit!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen oder für einen ersten, vertraulichen Kontakt stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung!

Ihre Ansprechpartnerin
Frau Waheed Mian
Senior Talent Acquisition Specialist & Mentor
06151 / 49348 30
w.mian@cx-p.de

Unsere Stellenanzeigen richten sich an alle Geschlechter.

Job-ID: 9613
CKFM

#TopJob

Kompetenz. Wertschätzung. Consultex.
Die Consultex Personal GmbH ist ein starker und vertrauensvoller Personaldienstleister im Bereich Office, Finance, IT und Industrie. Mit nur einer Bewerbung öffnen sich gleich mehrere Jobmöglichkeiten. Wir finden immer die richtige Lösung für Sie - ob in der Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung.